富士康一月旷工一天不会产生自离吧

如题所述

一般的规定是不能连续超过3天,超过了就算自理。旷工一天估计会要求写检查并扣罚全勤以及本月的工资与年终考核的绩效等。
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第1个回答  推荐于2017-11-25
不会,巴不得你不走呢,现在招工不好招,舍不得你走,但会扣钱扣到你想走本回答被网友采纳
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