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1，缴费满1年就可以享受职工生育保险的，且单位继续缴费的
2、报销的生育费用和生育津贴是由社保生育保险基金支付。不是由单位支付。
3，关于生育保险待遇的。.女职工生育保险待遇：包括检查费、接生费、手术费、住院费、药费、治疗费和终止妊娠（不含政策外怀孕而采取的补救措施）的费用等，其费用实行定额包干，并由生育保险基金支付。具体按如下标准发放：产道分娩2000元；剖宫产3000元（含产道分娩多胞胎）；终止妊娠400元。
男职工生育保险待遇：已参保并领取《独生子女父母光荣证》的男职工，可按规定享受10天看护假假期津贴，看护假假期津贴按每人每天60元标准定额计发。
双方都有参加生育保险并符合享受条件的可分别享受男、女职工的生育保险待遇，一方参保并符合享受条件的，按参保方享受相应待遇。
可以同时享受两种待遇的。
4，单位办理的。由女职工单位在女职工生育或者终止妊娠后1年内，持女职工本人身份证、计划生育服务证、婴儿出生证（或死亡证明）、剖宫产证明，向所属社会保险基金管理局申报办理，领取生育保险待遇。
男职工假期津贴由男职工单位在男职工配偶生育后1年内，持男职工本人身份证、职工本人结婚证、婴儿出生证、独生子女父母光荣证，向所属社会保险基金管理局申办待遇。