之前我投过一个简历，HR电话聊了一下，之后因为待遇不是很好

Question

我就说考虑一下，现在十几天过去了，我打回电话去，还有戏吗？到时候福利谈判会落下风吗？

Answer 1

一般如果是一个比较大的公司的话，你把他拒绝了之后再回电话过去，可能希望已经不大了，但是你还是可以去试试，如果他那边还是很缺人的话，就会叫你回回去面试的，然后福利的话，他可能会有一定的标准，会有一定的范围，你就可以跟他谈，然后呃呃，谈到他的范围的最上边，然后接近你的标准的时候就差不多了
但是像你这种隔了十几天再去给他打电话，如果他已经知道了，说是你没有找到更好的下家，然后才回头的话，可能你的福利谈判不会有一个比较好的，比较满意的结果

Answer 2

这个要看用人单位招到人没，毕竟十几天了，如果该岗位还是空缺你愿意去老板还是要的至于待遇我想还是和你原来谈的差不多吧如果好的话他早招到人了。希望能帮到你。

Answer 3

哥们你这考虑的有点久啊，你得回忆下当时可谈崩了，如果谈崩了，就别考虑了，好马不吃回头草，如果留有余地的话，可以接着聊下，不过，如果一个岗位这么久还没找到合适的人的话，也可能是这个待遇确实低了，还有就是一般公司的工资都有各种层级的，也不会太离谱，差不多的话，可以先骑驴看马，后面接着找，先把自己的定位搞清楚，第一份长期做的工作很重要，自己要想好啦！加油吧，少年！

Answer 4

我仔细的阅读了你提出的问题及描述，我到建议如下：
首先，你可以打电话回去，编一个理由，例如：这几天，你家里有急事，所以，回去了一趟，所以没有及时来公司面试入职，请问他们现在还在招聘吗？
如果他们还在继续招聘，你就可以前去面试，签合同并办理入职手续。福利只要是事先商量好，并落实到劳动合同上，以书面的形式写下来，公司老板和劳动者签名，并加盖公司印章后生效。
如果他们已经招聘结束，你就只能另外寻找别的公司前去咨询应聘了。
愿我的回答能够帮助到你，让你满意。

Answer 5

十几天过去基本就代表没戏了，一般的企业在面试后会两三天内就会通知是否录取，建议你还是再寻找其他的企业吧，或许其他的企业比这家更好。