员工未按规定请假,上级领导同意了,怎么办

Question

基层员工未按照制度规定的提前至少6小时提交请假申请，但是直属领导审批同意了。有什么好的办法来约束这件事？对于直属领导有什么办法惩罚？

Answer 1

假有很多种，各公司的规定不尽相同，比如根据请假天数规定的审核权限也有不同，但只要其符合相关手续（书面或口头），经领导批准就没有问题，不过如果你们公司有提前6小时的规定，那就应该遵守执行，具体处罚的办法应该是参照你们公司的规章制度内相关处罚条款。不过在这提醒一下，公司的规章制度要让全体人员遵照执行首先要合情合理，便于操作。否则就算处罚了也会有怨言，长此以往，不利于公司的良性发展。

Answer 2

解答，

看情况吧，不能

每次都这样，但有

时候要挣一只眼，闭

一只眼，两头都不得罪。

Answer 3

拿出行之有效的证明。