一年又一年，又到了2018年的年底，每到年底大家都在总结自己有没有新的收获，工资有没有涨，公积金有没有提升，这都成了自己总结自己的一些标志；同样，我们的职业生涯也会随着工作年限的增加，迟早都会到退休的时候，现在每个月工资都有一部分都是要投入到自己的五险一金，很多人在思索，现在每个月交的五险一金到时候能拿到多少退休金，这可能是每个人都很关心的问题！教师队伍的每位老师也很关心自己的退休金，辛苦耕耘了半辈子，到底可以有多少收获呢？
同样今年的退休金改革又有新动作，今天小编就带着大家来看看，教师等到退休能拿到多少退休金，同时到底涨不涨？往下看，小编告诉你答案！
退休教师工资怎么算
对于我们的退休老师的工资也是有相应的计算公式的，小编也是通过努力，进行了相应的收集，同时为大家进行公式编排，大家可以根据这个公式计算一下自己，大概能有多少的退休金！
基础养老金月标准根据当地在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
有了这个公式大概就对于自己的退休金有了大概的估量，大家可以在评论区评论一下，自己到底能拿多少！
职称和工龄成决定因素
大家看了上面的公式应该也对退休金有了全面的认识，通过公式，大家看到退休金里面就有一项很重要的考核就是自己的工作年限，其实就是工作越久，自己的退休金越高，同样还有一个指标没有在公式里面体现，就是职称，因为职称也是一个很重要的考核标准。
对于职称而言，可能是每个老师的痛，评职称难，想评高职称更难，所以说，在退休金里面，职称越高，相应的津贴也会越高。
万千老师希望取消职称评定
目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。很多老师都因为一些其他原因，例如学历、年限、论文等等被卡，大部分教师职称原因收入差距过大，严重影响工作效率，高级职称待遇在退休金里体现更是明显，所以说，逐渐淡化职称工资，或取消中、小学教师职称工资。建立效率与公平辩证统一的收入分配，势在必行。
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