政审的时候会不会去单位啊?我领导还不知道,我也暂时没交社保,不想早辞职在家里干等想让工作无缝衔接上……已经进入面试环节了
主要看你有没有签合同。
如果你有签署合同,那你们存在法律上的劳动关系,没交社保有没有叫五险一金?如有五险一金那你接转的时候还存在交接问题。
如果强制辞职。还存在违约金索赔等后续问题,比较麻烦。
如果你面试成功考上了。那后续的政审是要去原单位的,一个事先没报备突然辞职的人,相信原单位是不会有什么好话的,会对你的政审有一定影响,而且上述还说到五险一金等事务的交接问题,你的新单位也会对你没什么好感。
如果没有签署合同。那你们没有存在法律上的劳动关系,你们双方都属于一种临时雇佣的关系,那你辞职就辞职了,一般不会有什么影响,政审也一般不会去审查这种情况。
私企就业虽然没有在国企类的正式员工那么麻烦,但是现在很多地方也有要求私企开同意报考证明了,而且你如果有签署合同存在劳动雇佣关系,那招考单位考察人员如果认真跟你论的话,你是存在报考资料造假的行为。现在其实可以跟原单位提出已经考上公务员这件事情,先签署一个同意报考证明,面试考上了再正式辞职,私企的话这点时间应该还是来得及的,但你如果事先没告知可能还麻烦更大,希望我的回答能帮到你。