关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯。
新《安全生产法》第四十四条：
生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和岗位存在的危害因素、防范措施以及事故应急措施。
生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
此条款的内容概括来说可以归纳为两条，即加强对从业人员的安全培训和关注从业人员的职业健康。
内容概括来说可以归纳为两条：
一、加强对从业人员的安全培训
人是安全生产工作的主体，只有加强对人的安全教育培训，让每个人都明确自己的安全职责，严格按照操作规程做好自己的本职工作，才能从根本上降低甚至是杜绝安全事故的发生。但是传统的培训方式缺点多多，不仅不能保证培训效果，同时也增加了企业的运营成本，饱受诟病。
在这种情况下，线上培训应运而生。以河北安创网络科技有限公司自主研发的“智慧安全生产信息管理平台”为例，就特研发了“安全教育培训”和“安全教育考试”功能模块，它不仅可以实现对从业人员随时随地的安全培训。
同时也能通过自动组卷的形式对培训成果进行检验，帮助企业安全管理部门、公司领导及时全面、精准地掌握企业员工的培训状态、质量和效果，提高员工的培训效率和便利性，从源头上消除因为人的不规范行为和习惯而导致的事故隐患。
二、关注从业人员的职业健康
从业人员的身体、心理状况和行为习惯都是安全生产应该考虑的因素，这也就是我们经常说的职业健康。为了广大生产经营单位能更好地开展职业健康工作，河北安创网络科技有限公司特在自主研发的“智慧安全生产信息管理系统”中增加了“职业健康管理”模块。
该模块通过信息化手段使企业加强对人员接害、体检、职业病因素、劳防用品领用、出入库等方面的全方位管理，各项劳动防护用品都切实发挥作用，降低职业病危害，落实企业安全投入。