公司为员工交社保和公司自己出的那一部分又应该怎样做?

那公司系商业的

五险当中的各项保险单位和个人缴纳的基数都不相同。养老保险一般企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险企业7.5%,个人2%;工伤险全部企业缴纳1%;生育保险企业缴纳0.8%;失业险企业缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。但是每个地区缴费比例不同,需要咨询当地社保局。
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第1个回答  2014-05-03
按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八本回答被提问者采纳
第2个回答  2014-05-03
什么意思? 社保一般交纳比例为28%,一般公司交20%,个人交8%
第3个回答  推荐于2018-05-06
  一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。

  社保缴纳的比例是:
  1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%;
  2、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%;
  3、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。
  4、职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,失业保险:单位2%,个人1%。
  5、职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。本回答被网友采纳
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