华为校招的应届生工资多少与学历，个人能力和从事的工作有关，在今年华为招聘的七位应届博士研究生毕业生，年薪都超过一百万，最高的一百五十多万，刚毕业就达到百万年薪了，如果是硕士研究生月工资三万到五万是正常的，如果是本科应届毕业生普遍在一万五左右，比如武汉大学，华中科技大学的应届本科毕业生就是一万五。华为崇尚的是狼性管理，采取末位淘汰制，工作压力是很大的，能够在华为工作三年是很厉害的了，做到三十五岁就更加少了。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-12-05
华为日前启动了2017应届生招聘，根据官网的时间轴，南京地区的高校宣讲已经结束。
现在，有网友送出了华为的Offer，显示南京研发岗给出的税前年薪是288000元，月薪18000元，年终奖72000元（考评B及以上），此外还有长期激励、员工保险和公积金等。
当然，这份Offer的真实性有待考证，毕竟标题是“2016届校园招聘”，但报道时间却是2017年12月31日前（对应2017届），是比较明显的硬伤。
回到Offer本身还是引发了网友的大讨论，比如“羡慕嫉妒恨”，比如提点“加班文化”，还有说“对硕士略高、对博士太少”。
其实关于华为的工资一直是业内的热门话题，6月份媒体也报道过一份22级员工（本科、硕士一般13级，此乃地区某部门销售副总裁）的工资单，月薪6~8万，加上分红、补助等年入500万。
去年秋季校招时，华为董事、高级副总裁陈黎芳介绍，我们从14万到17万起薪，最高到35万人民币每年，“工资就是零花钱”。
如果你对这冷冰冰的数字还没概念，下面是笔者朋友圈的一则北京求房启事“客户在华为上班，首付300万”——
现在，有网友送出了华为的Offer，显示南京研发岗给出的税前年薪是288000元，月薪18000元，年终奖72000元（考评B及以上），此外还有长期激励、员工保险和公积金等。
当然，这份Offer的真实性有待考证，毕竟标题是“2016届校园招聘”，但报道时间却是2017年12月31日前（对应2017届），是比较明显的硬伤。
回到Offer本身还是引发了网友的大讨论，比如“羡慕嫉妒恨”，比如提点“加班文化”，还有说“对硕士略高、对博士太少”。
其实关于华为的工资一直是业内的热门话题，6月份媒体也报道过一份22级员工（本科、硕士一般13级，此乃地区某部门销售副总裁）的工资单，月薪6~8万，加上分红、补助等年入500万。
去年秋季校招时，华为董事、高级副总裁陈黎芳介绍，我们从14万到17万起薪，最高到35万人民币每年，“工资就是零花钱”。
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第2个回答 2019-02-28
可以用offerpie这个小程序查询的，华为的薪资爆料有很多，本科到博士都有
我现在没有截图，只有之前的一个截图，求楼主采纳
第3个回答 2019-03-20
一张图解决你的疑问了
第4个回答 2014-02-16
那要看你是什么学校毕业的。国家要求大型企业每年都要到学校招应届生，解决目前大学就业工作困难问题，可想而知企业也是半推半就的，招聘的多为低端岗位，华为给出的待遇一般都在2500以内，实习生更惨。但如果是一些知名的技术学校出来的应届生，他们还是很乐意聘用的，例如华为在深圳人才定制合作的深圳福田区完美空间游戏设计与开发实训就业基地，根据华为等企业的用工需求强化专项技能，应届生工资一般都在5000左右。本回答被提问者和网友采纳
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