公司通过不给我交保险让我被迫离职。

Question

入职把半年，前段时间公司让我离职，我轻微表明了我的立场，走正规的程序，有经济补偿金。公司这件事就搁置下去了，入职半年就可以交保险，从同事口中得知报给总裁的名单我被刷下来了。公司不给我交保险，现在面对这种情况，我需要怎么做能够得到我的经济补偿金。
1、面对这样的情况，我能得到经济补偿金吗？
2、如果能够得到我能得到多少？
3、我现在要怎么收集证据呢？

Answer 1

首先公司不给你交保险就已经严重违反劳动合同法了，你如果以公司不交社保为由提出书面辞职信。并保留公司签字的辞职信。可以要求经济补偿金的。

中华人民共和国劳动合同法
　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；追问

　1、　我需要怎么收集证据， 2、我能够获得多少经济补偿金

追答

1、　我需要怎么收集证据

-----辞职信上写明公司通过不给交保险（养老、医保等），公司签字盖章后，自己保留一份。有这个证据就够了

2、我能够获得多少经济补偿金

----补缴保险、工资超过半年补偿一个月工资

追问

我现在手里没有劳动合同，在公司手里。只一份。是当初入职填的。内容已忘。不能确定现在收集好公司规定给交养老保险的证据，怎么办。