高情商请领导帮忙的说话技巧有多少?

如题所述

情商高的人在请求领导帮忙时,运用了一些说话技巧,以下是一些参考方法。
1. 寻找过渡:如果是向关系亲密的朋友或同事求助,可以直接提出请求。但如果是要向关系一般、陌生人或社会地位较高的人求助,通常需要一个导入过程。这个过程的长度应根据具体情况来决定。
2. 中心开花:面对一群陌生人时,可以选择一个大家都感兴趣的话题,将其作为讨论的中心。这样的话题通常能引起大家的讨论热情,让对话更加活跃。
3. 以情动人:对于比较重要的事情,可以将请求融入到情感丰富的叙述中,表达自己的困境,让对方感受到求助的必要性。
4. 先捧后求:在请求帮助时,可以适当地赞美对方,特别是在赞美与请求相关的能力或品质时,这能增加请求被接受的可能性。
5. 互利承诺:在求助时,可以表示愿意给予对方某种形式的回报,或者记住对方的帮助,在未来对方需要时提供帮助。
6. 即兴引入:利用当时的环境、人物或其他信息作为话题的引入,这样可以使对话更加自然和灵活。
7. 投石问路:在交谈初期,提出一些开放性的问题,以了解对方的背景和兴趣,然后根据对方的回答引导对话。
8. 循趣入题:找出对方的兴趣点,以此为话题开始交谈。即使自己对这个话题不太了解,也可以通过倾听和提问来学习和拓展视野。
9. 缩短距离:在寻求陌生人帮助时,要迅速建立亲近感。通过寻找共同点或分享信息,可以缩短心理距离,促进更好的交流。
这些技巧可以帮助人们在请求帮助时更加得体和有效,但需要注意的是,这些方法的应用应根据具体情况灵活调整,以确保交流的自然和有效。
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