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公司辞退我,还要我申请办理离职流程。
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推荐答案 2023-02-23
被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
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被
公司辞退办理离职
手续
答:
被公司辞退的员工也是需要办理离职手续的,不需要写离职报告。根据规定,
被辞退的员工应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续
。并
在工作移交清单或是离职清单上签字
,这样用人单位才能正常办理经济补偿金、开具解除劳动合同关系证明,办理失业保险金等。解除劳动关系协议要注意的事项...
公司辞退我
但是让我签
离职申请
答:
1. 当公司决定辞退员工时,通常需要员工签署离职申请,以便明确双方对于离职事宜的共识和责任
。2. 离职申请应详细记录辞职的具体原因,确保透明度并有助于后续的沟通与记录保存。3. 除了辞职原因,离职申请中还应包括具体的辞职条款,如最后工作日、离职待遇等,并由员工本人签字确认。4. 辞职信,作为书面...
我被
公司辞退
了
,要
提前一个月
申请辞职
吗?
答:
1. 我被公司辞退了,是否需要填写离职申请?
不需要
。如果你被公司辞退,你有权要求公司支付赔偿金。在这种情况下,你应该向公司发送被迫离职通知书,而不是填写离职申请。2. 被迫离职通知书与离职申请有何不同?被迫离职通知书是劳动者在行使形成权,即单方面终止劳动合同的权利。这种通知书一旦送达公司...
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