劳动法：试用期间应发工资吗？以及试用期以过应按天发工资吗？

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推荐答案 2020-02-05

试用期必须发工资，依据规定，试用期的工资不应低于转正工资的80%，同时不能低于当地最低工资标准。过了试用期，就正常发工资，按月还是按天，要看你劳动合同里的约定。一般是按月发放，除以21.75天就是平均每天的工资。

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第1个回答 2020-04-15

还要支付社会保险。
另外，还是按月发，这点要注意。
至于是按天发，试用期是包含在劳动合同里的，一旦劳动合同签订，应该遵循劳动合同里的约定进行，用人单位就应该发工资按照劳动法的规定。也就是说试用期不仅要给付工资本回答被提问者采纳

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