公司有权强制让员工请事假吗

Question

如题所述

Answer 1

劳动者有休息的权利而不是义务，请假是员工的权利，员工可以请假也可以不请，公司强制违法；如果公司提前放假工资照发那也没问题。

Answer 2

实上单位是给了题主年休假的，只是要求职工在请假时先用年休假冲抵，年假用完后再按事假操作，这种情况应该并未违法，只是单位为了节约年休假工资的惯性操作而已。请事假扣工资，休年假不扣工资，
莫非题主是为了那300%的应休未休年休假工资？
另，年休假源自《职工带薪年休假条例》，合同中不一定有规定。