如何应对很努力认真却仍然办不成事的笨人？

Question

如题所述

Answer 1

这样的人有一个共性效率比较低，主要原因基础没打好，精神不集中，理论联系实际能力有待提高。但根本上的原因是心态不对。 不要再手把手教她了，如果不摆脱中学那种师生模式，她是很难找到工作状态的。 有项目时，分配一块儿给她，让她自己动脑思考并随时向你汇报思路，想清楚再干。分析一下她想法的可行性并引导她如何干，向什么方向投入精力。

Answer 2

这时候对待这样的人，不应该去打击他们的自信心，这样会只让他们越来越消极，应该多鼓励他们，他们确实做的很认真，很努力，但是同时也要教给他们一些方法，我认为世界上没有笨人只有不懂得方法的人，谁说对于这些人要适时的记忆他的方法，并且鼓励他们，他们可能会有一个很大的提高。

Answer 3

对于这样的人，可以给他们一些基本的任务，尤其是那种很需要耐心的任务，这种人并不能看不起他们，因为他们也在努力地做的事情，总比那些偷奸耍滑的人强百倍，他们基本的任务应该还是可以完成的，大事儿就不要交给他们了。

Answer 4

可能会很想帮助他们。这些人他们可能只是缺少一个正确的方法，只要他有努力认真的态度，他总会找到正确解决问题的正确方法，而这些方法就是他们能够取得进步的因素，如果自己有能力的话，可能会给他们一些意见，希望他们能够早点找到适合自己的办事有效率的方法。

Answer 5

应该是可用一种鼓舞的态度去面对这种人，我有一个朋友就是这个样子，我们两个人在考试之前都是一起复习的，但是成绩出来以后她就是我相差很远，甚至很多时候都不及格，我也搞不清楚为什么会这个样子，但是就会一直鼓励他，让他始终对自己有信心。