公司为什么要开年会？

Question

如题所述

Answer 1

吃吃喝喝玩玩，认识认识同事，交流交流感情，何乐而不为呢

Answer 2

总结公司的一年所得和员工一年的状态，对好的员工的表扬可以促进第二年员工的积极性，坏的也可以总结性的批评，第二年好改善。

Answer 3

对这一年所做的工作的总结以及对下一年度工作做部署。

Answer 4

每年年底，很多公司都会选择开年会，这其实是综合几个原因所考虑的。

1.年会是对公司员工一年来努力付出的肯定。

员工一年到头来为公司辛苦付出，如果只是一声不吭的发一个年终奖，可能很多让都会有意见，更不要说很多公司其实是没有年终奖的。

公司开年会呢，其实就是一个形式，告诉员工，公司知道你们的辛苦和努力付出。所以开这个年会，总结过去的一年公司的发展，然后在一个公开正式的场合，给予员工奖励，这样才有仪式感。

2.提升员工忠诚度和团队凝聚力。

年会其实并不是吃个饭这么简单，老板也会讲一下话，感谢一下员工的付出，发一些奖，调动年会的气氛。现如今，公司年底开年会已经成了一个惯例了，不同公司的员工都会自己在心里对比。如果别的公司的年会办的很好很热闹，而自己的公司老板很抠，办的年会很寒酸，就会让员工觉得寒心。更不要说积极工作了。心里心心念念想的都是：别人家的年会。

Answer 5

公司开年会是许多企业的年关保留节目，公司开年会的原因有很多，我将公司开年会的原因总结为以下几点：

一、公司需要一个年度性的总结，为今年公司整个的运行状况做一个结论性的概括，并分析其中各种状况所发生的原因。总体来说就是总结一年来走过的风风雨雨，得出应有的经验和教训。

二、为公司的各部门员工总结工作情况，并发放年终奖金，选出个别杰出代表做出特别表扬。简单来说就是论功行赏，并且选出大家努力学习的榜样。论功行赏可以推动大家的积极性，而选出杰出代表作为榜样可以为大家树立起一个积极正面的学习对象。

三、为公司下一年要走的路、要发展的方向奠定基础，确定目标，并制定下一年公司大致的运行计划。高瞻远瞩总是没有错的，提前制定好计划可以让公司运行的更加顺利。