培养自身的职业素养要从多个方面入手，1. 建立正确的职业观念：了解自己从事的职业的性质、特点、意义和价值，以及职业发展前景和行业发展趋势。明确自己的职业目标，制定合理的职业规划，并不断更新和调整自己的职业观念。
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2. 增强职业道德意识：遵守职业道德规范，树立正确的职业道德观念，增强职业道德意识。了解职业道德的基本原则和规范，并将其贯彻到日常工作中。
3. 提高职业技能水平：不断学习和提高自己的职业技能水平，掌握相关领域的知识和技能。通过实践和培训，提高自己的实际操作能力，做到理论与实践相结合。
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4. 培养团队合作精神：与同事、领导和客户建立良好的合作关系，培养团队合作精神。学会与他人沟通、协调、合作，共同完成工作任务。
5. 注重职业形象塑造：树立良好的职业形象，包括仪容仪表、言谈举止、工作态度等方面。注重自己的职业形象，不仅有助于提高工作效率，也有助于提升个人形象和品牌价值。
6. 培养自我学习能力：不断学习和提高自己的知识水平和综合素质，培养自我学习能力。通过阅读、参加培训、交流学习等方式，不断拓宽自己的知识面和视野。
7. 勇于承担责任：在工作中勇于承担责任，不推卸责任，不怕困难和挑战。积极解决问题，不逃避问题，不断提高自己的工作能力和应变能力。
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8. 关注行业动态和发展趋势：关注所在行业的发展动态和趋势，了解行业内的最新技术和市场变化。通过了解行业动态和发展趋势，为自己的职业发展做好准备。
9. 培养良好的心态和情绪管理能力：面对工作中的压力和挑战，要学会调整自己的心态和情绪。保持积极乐观的心态，不轻易放弃和抱怨。学会管理自己的情绪，避免因情绪波动而影响工作效率和人际关系。
10. 建立良好的人际关系网络：与同事、领导和客户建立良好的人际关系网络，扩大自己的人脉资源。通过与他人交流合作，了解更多的信息和资源，为自己的职业发展提供更多的机会和支持。
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总之，培养自身的职业素养需要不断学习、实践和积累经验。只有不断提高自己的综合素质和能力水平，才能在激烈的职场竞争中获得更好的发展机会。
1．合理利用与支配等资源的能力。时间、资金、设备、人力等。
2．处理人际关系的能力。诚心为顾客服务并使之满意；坚持以理服人并积极提出建议；能与背景不同的人共事等。
3、获取信息并利用信息的能力。获取信息和评估、分析与传播信息，使用计算机处理信息。
4．综合与系统分析能力。理解社会体系及技术体系，辨别趋势，能对现行体系提出修改建议或设计替代的新体系。
5、运用特种技术的能力。选出适用的技术及设备，理解并掌握操作设备的手段、程序等。
三种素质：
1．基本技能。阅读能力、书写能力、口头表达能力、数学运用能力、倾听能力。
2．思维能力。创造性思维，能有新想法；考虑各项因素以作出最佳决定；发现并解决问题；根据符号、图象进行思维分析等。
3、个人品质。有责任感，敬业精神；自重，有自信心；有社会责任感，集体责任感；自律，能正确评价自己，有自制力；正直、诚实、遵守社会道德行为准则。