制度落实方面存在的问题及整改措施

如题所述

1. 个人修养与基本素质的提升亟待加强。应坚持用科学理论充实头脑,主动、自觉地学习理论,增强学习的系统性与条理性,不断提升自身思想文化素质。努力掌握理论的科学体系和精神实质,以及在真学、真懂、真信、真用方面下功夫。将理论学习与工作有效结合,提高工作执行能力;与个人思想实际结合,提高判断和分析能力;与解决工作中的难点问题结合,提高解决实际问题的能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习成果转化为工作思路和措施。
2. 工作水平尚不能完全满足公司高效要求,对负责工作的管理不够细致具体。未来,在提升自身工作技能的同时,更多关注下属的培养和管理的进一步加强。努力学习安全规程、专业技术能力等方面的知识,通过书本学习和实践锻炼,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性地开展工作提供坚实的理论基础。通过学习,进一步确立理想信念,巩固宗旨信仰,提高综合素质,增强工作能力,为履职尽责和工作的高标准打下坚实基础。
3. 对待日常事务有时缺乏足够细心,对问题不够敏感,协调工作不够周到。在今后工作中,应更周到详尽地考虑问题。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十条第二项,公务员应履行以下义务:(一)模范遵守宪法和法律;(二)按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;(三)全心全意为人民服务,接受人民监督;(四)维护国家的安全、荣誉和利益;(五)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;(六)保守国家秘密和工作秘密;(七)遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;(八)清正廉洁,公道正派;(九)履行法律规定的其他义务。
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