什么是积极努力,主动用心去工作

Question

如题所述

Answer 1

一个积极主动的员工才能把心思全部用在工作上。在工作中他们往往能发现问题，并通过认真研究，找到解决问题的最好方法。　　　用心做好每件事，做每件事情都要用心，这是员工应该具备的职业品德。　　　用心工作的态度，会为一个人既定的事业目标积累雄厚的实力，也才会给和老板带来最大化的利益。所以，在每一个里，“用心”做事的员工是老板比较青睐的。　　　用心工作与用手工作不一样，只有用心工作才能获得好的质量和效果，也才能不辜负客户和，工作中要牢记“不做便罢，做就做好”。　　　在用心工作的同时，我们还要积极主动，要能够像老板一样对待自己的工作。　　　　　　杰克逊现在是堪斯亚建筑工程的执行副总。几年前他是作为一名送水工被堪斯亚一支建筑队招聘进来的。杰克逊并不像其他的送水工那样把水桶搬进来之后就一面抱怨工资太少，一面躲在墙角抽烟，他会给每一个工人的水壶倒满水，并在工人休息时缠着他们讲解关于建筑的各项工作。不久，这个勤奋好学的人引起了建筑队长的注意。两周后，杰克逊当上了计时员。当上计时员的杰克逊依然勤勤恳恳地工作，他总是早上第一个来，晚上最后一个离开。由于他对所有的建筑工作，比如打地基、垒砖、刷泥浆都非常熟悉，当建筑队的老板不在时，工人们总喜欢向他。有一次，老板看到杰克逊把旧的红色法兰绒撕开包在日光灯上，以解决施工时没有足够的红灯来照明的困难，老板决定让这个肯动脑又能干的年轻人做自己的助理。后来，他成了的副总，但他依然特别积极主动地工作，从不说闲话，也从不参加到任何纷争中去。他鼓励大家学会用脑工作，学习和运用新知识，他还常常画草图、拟计划，向大家提出各种好的建议。　　　杰克逊没有什么惊世骇俗的才华，他只是一个普普通通的送水工，一个穷苦的孩子，但是凭着主动思考、积极工作的美德，幸运地被老板赏识。　　　　　　你也许觉得你的工作简单、琐碎，提不起兴趣，也毫无创造性可言。但是，就是在这极其平凡的、极其低微的工作中，往往蕴藏着巨大的机会。只要把工作做得比别人更迅速、更正确、更完美，调动自己全部的精力，从中找出新的方法来，就能引起别人的注意，得到老板的赏识。这一切，都需要你积极主动、用心去做。　　　在做一件事情时，不妨这样告诉自己：“我愿意做这份工作，而且我会竭尽所能、尽自己的全力、用心来做。”　　　成功者和失败者的区别就在于：成功者无论做什么工作，都会积极主动、用心去做，并力求达到最佳的效果，不会有丝毫的放松；失败者在做工作时，却常常轻率敷衍、得过且过。　　　你或许不喜欢你目前的工作，甚至感到厌烦，但你要记住，这并不是老板或的错。需要改变的是你自己，你要学着去喜欢你的工作！你只有喜欢你的工作，才能积极主动、用心去做。这是作为一个职业人最起码的职业道德和职业素养。　　　不论你现在所从事的是怎样一种工作，一个水泥工人，还是一个IT精英，你都应当以一种职业人的精神去对待。世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要你积极主动去做，再平凡的工作也能做得很出色。　　　　　　能做到最好，就不要允许自己只做到次好。问题思考：　　　每个人都希望把工作做好，成为一名优秀的员工，从而从工作中获得成就感。　　　请你问问自己：你是“在简单地干工作”还是“在用心做工作”，并写出自己的感想。

Answer 2

从字面上理解 ， 就是就像我们上学时积极的、努力的、学习时那个样子 ，积极向上的 ，主动的、用心的去工作 。主要就是说工作思想、态度，都要端正 。本回答被网友采纳

Answer 3

开始真正的努力，主动的努力。因为在当下的环境，主动努力是对生存的奖赏。多数人的努力都是被动的，之所以上班，干活完全是生活所迫。主动努力跟被动努力是不一样的，主动努力不会痛苦。作家杨大侠说道，主动努力才能赢得事半功倍。

Answer 4

其实都时一样难的，只是说创业时，充满激情，什么都没有，不怕失败，勇往直前，最后赢了。从0到1，容易，从1到2、到3，难啊！人一有钱，就会产生惰性。再者，当时一起打天下的人，人的本性，可以同甘苦，不可以同富贵，各种复杂的内部争权夺利，是最烦的。所以才说，创业容易守业难。其实都一样吧人，最难得的就是，从一而终，永远保持同样的一种心态心态决定命运希望创业奇迹