过了试用期，公司没有给买保险，又在我年假前最后一天上班才告知我年后不需要来了，能告吗

Question

为期3个月的试用期，具体时间合同写的很清楚。试用期过后的第一个月公司没有给买保险。理由是公司还没有开好户。又在我年假前最后一天上班，告知我年后不用来了，结清了我1月的工资后，包括保险在内另外赔我2500，拿走了我原合同。我查了劳动合同法，没有提前30天说是要赔付一个月工资的。这个不符合。 这种情况我能不能告？？我现在只有合同复印件，两份原件都在公司手里。复印件上是我原来那份合同有公章和签名。但是复印出来的公章和签名都是黑白的，还具有法律效应吗？

Answer 1

那首先呢，你在过了试用期以后。公司没有给你买保险。然后你上班最后一天的时候又告诉你年后不用来。这样的情况可以申请劳动仲裁。
有试用期，那就代表肯定是有合同的。既然你有劳动合同，那就有证据。如果说你没有劳动合同，那你也要保留。你在那里上班的证据，比如说考勤记录，或者是其他的，但是你在那里上班这么久，那肯定是有一些零碎的记录。这个不需要说你刻意的去收集，但是你必须要有这些东西。然后就是申请劳动仲裁。

Answer 2

你可以到法庭当中去告你的公司的。

Answer 3

可以去劳动局投诉的

Answer 4

正规来说，试用期也是有保险的，一告一个准，追问

我现在还想问下，他是连工资和2500一起转给我的，已经结了。这个会影响我告他吗