正常退休,要赔偿退休金。
企业职工如果说破产以后那么养老保险,自己可以选择这种灵活就业的方式来参加自己的职工养老保险,当然灵活就业的形式,参保的人群一般情况下都清楚,就是自己所承担的缴费金额相对是比较高的,因为这个时候已经不再由企业单位来给你承担相应的缴费了,所以说自己所承担的费用相对是比较高的。
那么并不会影响我们今后养老金的计算,因为职工按着这种灵活就业的方式来参加社保,他跟企业在这职工都是处于完全相同的职工养老保险,所以说养老金的计算方式是完全一致的,只要是自己能够保证足够长的缴费年限,足够高的平均缴费指数,那么将来所获得的养老金的待遇水平实际上是完全一致的,是没有区别的,因为计算方式本身就是一样的。
但如果说你在企业破产下岗之后,没有及时的去缴纳自己的养老保险,那么这种情况下就会造成社保缴费年限的中断,那么势必会影响到我们将来的累计缴费年限,如果你的累计缴费年限有所减少,那么很明显养老金的待遇就会有所减少,在不影响累计缴费年限的基础上,基本上都不会影响我们到养老金的待遇。
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