求职简历中的自我评价怎么写更好

Question

如题所述

Answer 1

我们平时在填写简历的时候都要填写自我评价，大家在写自我评价的时候都觉得非常的头疼，不知道应该如何评价自己，如何写才能更有优势。接下来，我们就来讲一讲怎么写自我评价才能更加的出彩。

自我评价是最能展现个性的地方，自我评价写的好会让面试官印象深刻。

大部分人在写简历自我评价的时候，喜欢描述自己的性格特点，比如“性格开朗、活泼，善于沟通，踏实勤奋”等，其实这样并没有什么，即便这是你的优点，但是面试官看的大部分简历基本都是这样写的，那么你的简历就没有竞争力。如果想要写自己的性格，可以将你性格中比较优秀的一个点列举出来，比如：我性格活泼开朗，组织能力强，在曾将的单位组织过什么什么样的活动；比如：勤奋好学，曾经在学校拿过奖学金等等。这样会让你的第一印象更加深刻。

还可以重点描写你的兴趣爱好：例如：喜欢运动、健身等，曾将是学校或者是某个俱乐部的成员等。再比如，喜欢看书，都看过哪些世界名著等等，这样很容易就给面试官留下深刻的印象。

我们将自己的兴趣爱好以及性格特点写的让人眼前一亮，展示自己的与众不同。很多时候hr在搜索查看简历的时候都会大体浏览一下简历，所以如果我们的自我评价能够将我们的优点突出的话也会增加面试的机会，吸引更多的优秀职位。我们千万不能为了彰显个性而夸大其词这样只会适得其反，我们要从正面真是的评价自己。

另外，小编在这里想要告诉大家，如果大家没有那么多优秀过往可以写也不要担心，工作中更看重的是你的心态和能力，只要我们勤奋刻苦踏实上进就一定会成功的。

Answer 2

一份好的个人简历
　　一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。
　　而从自我评价中想看到的是：您对自己的了解，以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况：几份简历，看上去差不多，在工作经验/学历背景上，相差无几，让HR觉得选谁来面试都可以。这时，HR会更关注自我评价中的文字，看候选人对自己的总结怎么样，所强调的优势/技能/特长，是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的文化，候选人所写的情况是否有特别的针对性?12