职场新人入职前，需要知道哪些事？

Question

如题所述

Answer 1

职场新人入职前，需要知道哪些事？

1.尽可能多地了解求职岗位的职责和工作量。虽然难免还是会有出入。试用期工资、固定工资和其他福利最好在入职前讨论，所以要小心HR含糊不清的说法。很多公司试用期不签订正式合同，对员工不利。了解公司的盈利能力。如果公司经营出现问题，导致利润出现问题，很可能会被裁员，这样会大大耽误事业的发展。劳动合同是用人单位与劳动者之间劳动关系最直接的证明。

2.劳动合同的签订应以书面形式进行，而不仅仅是口头约定。双方应履行签字盖章手续，双方各执一份。劳动合同应当自录用之日(即录用之日)起签订，而不是试用期满后再签订劳动合同。需要注意的是，劳动合同应在入职之日起一个月内完成。劳动合同可以分为三类:定期合同、无固定期限合同和以完成一定任务为期限的合同。签名时只能选择一种类型。这里要特别注意，企业不要把一个定期合同分解成几个短期合同。劳动合同的内容应当明确双方的约定，不得留空。如果有空白处，一定要用横线划掉，以免被居心不良的企业忽悠。

3.除了确认试用期工资是税前还是税后外，还要搞清楚工资结构，月度绩效指标是否影响工资总额。例如，有些薪资在月薪中包含全勤奖。如果当月迟到或请假，必须先扣除全勤奖。准确的知道如何计算月薪中的浮动收入，如何拿到全额工资，是非常重要的。我们在考虑是否入职的时候，除了关注月薪之外，公司员工稳定的福利也是无形的奖励之一。例如，一些公司支付商业保险、企业年金、旅行福利等。给他们的员工，暂时不会给你额外的月收入。这些就是职场新人需要注意的事情了。

Answer 2

职场新人在入职的时候首先了解这个公司的实力，要了解这个公司氛围怎么样，应该去打听一下这个公司的口碑，还要看老板是不是好相处，也要知道这个公司大概是干什么的。

Answer 3

需要了解职场的经验，要知道公司的发展情况，也要了解自己的工作任务，还要知道培训方面的事情，必须要和同事打好关系，迅速适应自己的工作环境。

Answer 4

你需要了解你的职场经历，公司的发展，你自己的工作任务，你的培训。您必须与同事保持良好的关系，并迅速适应您的工作环境。

Answer 5

工作一定要认真，尽可能的提高自己的工作效率，不要把时间浪费在人际交往关系上，做事不要太过激进，要多听取其他人的意见。