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私人店老板需要和员工立规距吗
如题所述
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推荐答案 2022-06-01
需要。
在工作中,首先你得要学会尊重,守规矩,我们先是上下级,其次才是朋友。你在这里上班是来挣钱,奔前程的,交朋友只是顺便做的一件事。领导的职责首先是教授员工知识帮助成长,其次才是朋友。规则和界限感,是我们要着重帮员工培养的,否则,员工的成长道路会越走越偏。
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答:
还一个呢,就是要「围住人」,既然是养生,古人说,养生重在养心。
所以老板的素质非常非常重要。要把员工当人看。疑人不用,用人不疑
。整体把握上,一定要留住人,人才留住了,礼贤下士了,生意不愁做不好。「和气生财」嘛。最後,就是立规矩,治家有家风,会所也应该有自己的风格,有所为有所不...
如何在
员工
面前树立威信又保有以往的亲和力?
答:
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,或者在公司当中能够成为优秀的部门,能够让员工佩服,能够认可你的工作方法,这是树立威信的非常好的方面。而且保持严肃认真的态度甚至是不苟言笑的一本正经的管理风格,也是树立威信的一种方式。但是只要下了班,跟员工们在一起聊聊家常,讲讲业...
领导应该
和员工
保持适当的距离吗?
答:
工作中,平易近人能和下属打成一片,保持亲密关系的领导总是能让
员工
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