第1个回答 2022-12-31
需要，上班辞职需要7天，第7天也是需要给你支付工资薪酬的，只要你得到了相应的工资薪酬就应该付出劳动，虽然是最后一天也应该站好最后一班岗，不要给公司留下话柄。
第2个回答 2023-03-13
在国内，辞职的相关规定并没有明确的法律规定需要在离职前一定要上班七天。但是，很多单位的规章制度，尤其是一些大型企业、机关事业单位等，辞职通常需要提前七天通知单位领导。在通知单位领导后，通常需要进行工作交接、资料整理等工作。关于最后一天是否需要上班，通常是单位自行规定的，有些单位可能会要求离职员工留在岗位上班最后一天或延长工作期限，但也有些单位离职员工不需要上岗工作。因此，具体是否需要上班，需要根据所在单位的规章制度和相关通知来决定。
第3个回答 2023-03-03
辞职需要7天，那么第7天应该就不需要上班了。因为这个时候已经按照辞职的这个规定当中已经过了这个日期。当然最好还是要看相关的规定。和自己的上级说好才是最重要的。
第4个回答 2023-03-06
如果单位是这么规定的，辞职七天以后就不用上班了，也就是说第七天必须要上班的，因为人家只要找到工人了，第八天就会让那个人上班的，如果按照合同法规定，应该是提前一个月解除辞职报告