该怎么委婉的问老板？

Question

我是一家公司的老员工，上周一，老板让我们提供学历证书原件交给公司审核，我问老板，具体要审核多久，他说不知道，大概几天并表示审核完毕后，立即归还，但是这都好多天了，还没有还回来，我该怎么委婉的问老板归还的时间

Answer 1

向老板提要求前，要取得老板的信任，获得老板的理解，是你要做的第一步，你要让老板知道，你的优点是什么，你要做的是什么，当老板想到这些，他自然而然的会在做决策的时候让你参与，让你管控一些任务，给你以做你想做的事情的自由。
向老板陈述事情，先说结果，然后说得与失，最后简要的说一下过程，这个过程放在最后，因为这不是老板关心的，他关心的重点在于结果，得失，过程他只要知道一点，那就是你能完成胜任这件事，这份工作就很好。
主动向老板提出工作中的建议，是取得老板好感的一个行之有效的办法，不管是对或是错，按照结果，分析过程的思路，表达清楚自己的观点，而这个观点又是老板想要的，这才是最重要的，也是难度最大的。平时要多站在领导的位置来思考问题，当你以员工的角度思考问题时，你是永远站不到领导岗位的，只有以领导岗位的角度来思考，才是你的蜕变的开始。

Answer 2

向老板提要求前，要取得老板的信任，获得老板的理解，是你要做的第一步，你要让老板知道，你的优点是什么，你要做的是什么，当老板想到这些，他自然而然的会在做决策的时候让你参与，让你管控一些任务，给你以做你想做的事情的自由。这个你没啥不好意思问了，就直接跟老板说就行。就问老板，你的那个证书怎么到现在还没有还回来？不是说用几天吗？这已经过了多少天了。也应该用的差不多了。对于这样的情况老员工有顾虑。当然可以直接问老板。不用拐弯抹角的。

Answer 3

毕竟是比较重要的东西，没有必要非得委婉直接告诉他，自己需要用就可以。学历证书是至关重要的，千万不可以在公司里存放太久。可以询问行政，没有必要去问老板，毕竟这些事情肯定不是老板去处理。

Answer 4

公司有资格审核员工学历学位证书吗？肯定没有的。如果公司想要让员工证明员工的学历是真的，那么在学信网上截个图给公司就可以了，没必要把学历学位证书交给公司，而且是不确定时间的上交，这是不合理的。
就告诉领导：我的学历证明，我在学信网上截图给你审核。这样就可以了。

Answer 5

这个你没啥不好意思问了，就直接跟老板说就行。就问老板，你的那个证书怎么到现在还没有还回来？不是说用几天吗？这已经过了多少天了。也应该用的差不多了。对于这样的情况老员工有顾虑。当然可以直接问老板。不用拐弯抹角的。