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在管理岗位多少年按55岁退休
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推荐答案 2021-11-15
【法律分析】
国企管理岗位女职工满五十五周岁退休。
【法律依据】
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
干部退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
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管理岗
必须
55岁退休
么
答:
您好,很高兴为您解答。
在管理岗位10年按55岁退休
;2、女干部正常退休年龄为年满55周岁,女工人正常退休年龄为年满50周岁;3、退休前在管理岗位连续工作满10年的, 其退休年龄按55周岁执行;4、在管理岗位连续工作不满1 0年的,按50周岁执行;5、工作岗位退休年龄是55岁,普通职工工作岗位是50岁。
工作
多少年
可以
退休
答:
山东省要求在工人岗位上工作满5年才可以50岁退休,
在管理和专业技术岗位工作满10年才可以55岁退休
。但是广东省只要求从事该岗位工作满一年。2.正常机关事业单位的职工,男性始终是60周岁,始终如一。只有工勤岗位女职工退休年龄是50周岁,其他岗位的女职工退休年龄,一般是55周岁。不过,根据中组部2005年...
管理岗位55岁退休
谁说了算
答:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的
。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年...
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