企业管理的四种方法

Question

如题所述

Answer 1

1）金字塔型管理模式，等级森严，高层、中层、基层是逐层分级管理，这是一种在传统生产企业中最常见的一种组织形式。它机构简单、权责分明、组织稳定，并且决策迅速、命令统一；2）学习型组织管理模式，扁平化管理结构，管理者与被管理者的界限变得不再清晰，权力分层和等级差别的弱化，使个人或部门在一定程度上有了相对自由的空间，能有效地解决企业内部沟通的问题。另外还有C端管理模式和中国管理模式，这两类管理方法主要是将西方现代企业管理学和中国特色社会主义价值观融合在一起，一般不再企业管理讨论范畴。

Answer 2

伴随着社会的不断企业也在不断的进步的，面对人数越来越多，管理的难度也是越来越大。

可以通过设置规章制度来对企业的基本情况进行管理，比如规定员工在上班期间能做哪些事，不能做哪些事。

还有就是分级管理，总经理管理各部门主管，部门主管在管理员工，这样也能够实现一定程度的企业管理。

还有一种方法就是通过管理软件帮助企业管理者进行管理，比如很多企业都在用的域之盾就比较适合企业管理，能够进行实时屏幕管理，可同时监控多台员工电脑，在管理端能够进行多屏幕画面的播放，可以说是比较方便的，能够对员工各种上网行为进行规范管理设置。