机关事业单位，职工医保报销比例是多少？

Question

如题所述

Answer 1

企业的类型有很多种，在一家福利待遇好的单位，会为职工带来很多的便利，单位的离职率也非常低。关于机关事业单位，职工医保报销比例是多少？我认为报销需要根据医药费的具体金额，进行报销划分，不同的区间范围内报销比例不一样，主要有以下几个方面的原因。首先，机关事业单位的福利待遇都非常好，职工医保报销比例基本上都在80%以上，大于3000元的医疗费用，甚至可以公费医疗报销90%。其次，众所周知，机关事业单位需要通过笔试和面试才能被录用。很多在职员工都选择边工作边报考机关事业单位，足以可见事业单位的福利待遇的确非常诱人。最后，不管选择什么样的工作都是值得尊敬的，虽然说有编制的机关事业单位相对稳定，社会地位也比较高，但是主要还是得看个人的选择。私企的工资非常高，但是福利待遇却一般。机关事业单位的职工福利比外面大部分私企都要高得多。

一：机关事业单位的福利待遇都非常好。

职工医保报销比例基本上都在80%以上，大于3000元的医疗费用，甚至可以公费医疗报销90%。

二：事业单位的福利待遇非常诱人。

众所周知，机关事业单位需要通过笔试和面试才能被录用，很多在职员工都选择边工作边报考机关事业单位。

三：机关事业单位的职工福利比外面大部分私企都要高得多。

不管选择什么样的工作都是值得尊敬的，虽然说有编制的机关事业单位相对稳定，社会地位也比较高，但是主要还是得看个人的选择。私企的工资非常高，但是福利待遇却一般。

关于机关事业单位，职工医保报销比例是多少？大家还有什么想要补充的，欢迎在评论区下方留言。

Answer 2

机关事业单位，职工医保报销比例是8:2左右，公费报销80%左右，个人也需要承担20%。

Answer 3

比例应该是8:2，可以看出这样的比例是非常不错的，而且员工的福利待遇也特别好，所以是很好的。

Answer 4

结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

Answer 5

机关事业单位，医疗报销比较复杂，在不同的费用范围内，有不同的报销比例，但总体来说，报销比例还是很高的，个人只需要自费很小一部分即可。