管理中沟通的重要性

如题所述

1.良好的组织沟通

  畅通无阻的上下沟通,可以起到振奋员工士气、提高工作效率的作用。随着社会的发展,人们开始了由“经济人”向“社会人”、“文化人”的角色转换。人们不再是一味追求高薪、高福利等物质待遇,而是要求能积极参与企业的创造性实践,满足自我实现的需求。良好的沟通,使职工能自由地和其他人,尤其是管理人员谈论自己的看法和主张,使他们的参与感得到满足,从而激发他们的工作积极性和创造性。

沟通在管理中的作用是什么

  2.在有效的人际沟通中,沟通者互相讨论、启发,共同思考、探索,往往能进发出创意的火花专家座谈法就是最明显的例子。惠普公司要求工程师们将手中的工作显示在白式机上,供别人品评,以便大家一起出谋划策,共同解决困难。员工对于本企业有着深刻的理解,他们往往能最先发现问题和症结所在。有效的沟通机制使企业各阶层都能分享他的想法,并考虑付诸实施的可能性。这是企业创新的重要来源之一。

  3.沟通的一个重要职能就是沟通信息

  顾客需求信息、制造工艺信息、财务信息……都需要准确而有效地传达给相关部门和人员。各部门、人员间必须进行有效的沟通,以获得其所需要的信息。难以想象,如果制造部门不能及时获得研发部门和市场部门的信息,会造成什么样的后果。企业出台任何决策,都需要凭借书面的,或是口头的,正式的或是非正式的沟通方式和渠道传达给适宜的对象。
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