国企有必要新建人事档案。
私企的话没必要，建立简单地职工档案就可以了。
职工档案和人事档案是有很大区别的。
录干手续
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第1个回答 推荐于2017-11-26
劳动合同（公司当地保准样板），个人人事资料表（样板百度搜索），前台或人事文员建立电子档（涵盖内容：姓名、性别、籍贯、身份证号、入职日期等基本信息，有人事系统最好，录入人事系统）追问
握手握手，太感谢您了，还有哪些需要注意的多多指教啊！
追答要注意当地的法律法规，可以规避很多的成本，公司规模不大建议招一个在一定规模企业做过的人事文员帮你去建立，管理都是相通的
本回答被提问者采纳第2个回答 2014-09-24
最简单的要个人填写履历表，贴上像片，复印个人身份证、学历证明、技术等级证书......，编写部门花名册，正规企业还要跟员工签订劳动合同，到劳动部门进行就业登记和劳动合同鉴证，再为员工购买社会保险和医疗保险，看企业部门配置还要制订公司规章制度和员工手册。追问
知道了，谢谢你啦！
下次如有问题还需拜托各位专家解答哟！
第3个回答 2014-09-24
从入职表、考勒制度、薪酬制度、奖罚制度、晋升制度等方面先进行！追问
需要到劳动保障处办理哪些，流程怎么操作？谢谢您啊！
追答如果要办理社保开户就去社保局
追问好的，谢谢你呀！
追答刚开的公司很多事要处理
追问是的
呵呵
追答慢慢来
追问嗯，谢谢啊！握握手，呵呵！
第4个回答 2014-09-24
朋友你好，追答
是你开的公司吗？
追问是公司需要建立健全制度噢
谢谢您啊！
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