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我已经开始上班了,可明年6月才能拿毕业证,难道我这段时间只能拿实习工资吗,我要实习这么久啊?还是两
我已经开始上班了,可明年6月才能拿毕业证,难道我这段时间只能拿实习工资吗,我要实习这么久啊?还是两个月实习期过了就变为试用期了,我可不可以要求涨工资。有没有相关法规是解释这个的
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推荐答案 2014-11-24
试用期与毕业证没有必然关系。劳动合同法规定试用期最长不超过三个月,也没有实习期一说。你可以要求加工资。
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还没拿到
毕业证,我
就注定
只能拿实习工资吗
?
答:
经理都已经同意给我加工资,可以拿到正式员工的工资,可是一颗决定离去的心,是如何都不会再回头了的。 回到家,打算还是去找酒店的
工作,
自己的职业规划也是从一名普通的前台接待慢慢做起。可是一家一家的酒店去问,去应聘,大家只要一听说我
毕业证
没拿到手,就说那
只能拿实习工资,
毫无疑问比较低(不...
我是毕业答辩完后
才
出来
工作
的
,可毕业证
还没拿到,请问,像我这种情况...
答:
所谓的实习、见习、试用期,都差不多一个意思,总之这个期间的
工资,
跟转正之后的有一定差距。签定了劳动合同,就算公司的正式员工,就开始算试用期,不知道你签的是私企还是国企。国企一般试用期都是一年。时间就从签订合同开始算起。私企试用期有多久,每个公司大都不一样。因为劳动法规定试用期最长不...
因为学校
实习
期要一年
才能拿毕业证,我
在这边公司马上就
工作
一年
了,
可能...
答:
合理。没签合同是没年假的,很多其他的东西都是没有的。
实习
期的
工资
能跟正式员工一样已经算很不错的了,想开一点哈。
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