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本次招考没有笔试程序。
采取“专业测试加考察”方式进行。专业测试主要是考察应聘人员综合分析、逻辑思维、语言表达及解决实际问题的能力。
专业测试工作由区人社局、区监察局会同相关主管部门及其所属招聘单位按照《安徽省人事考试规则》要求组织实施。专业测试采取结构化面试方式进行，专业测试成绩(满分100分)当场向应聘者公布。
为保证人员素质，专业测试成绩不低于60分方可进入体检与考察程序。
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