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我在一家小厂上班没有签劳务合同提前一个月和老板娘辞工老板娘以没有干满一年为由压工资
如题所述
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第1个回答 2014-05-09
可以向当地劳动监察大队反映情况。
相似回答
我在小厂上班
,
没有签合同
,现在想
辞工
离开,但厂方要求招到人才肯放人怎 ...
答:
1、因为单位违法在先
,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、...
我在一个小厂上班
。刚开始进这个厂的时候,跟
老板
说要做
一年
。也
没有签
...
答:
没有权力扣,但你要有证据,比如工资是按月发,有没工资条?他要扣工资的依据,你可以到当地劳动局下属的劳动监察大队投诉,老板他以违法劳动合同法,工作三个月以上就必须签劳动合同l
没有签订
劳动
合同
的员工辞职需要多久才可以?
答:
劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
。但是用人单位未与劳动者签订劳动合同的,用人单位是违法的,可以随时辞职,不需要通知用人单位,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。法律分析个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在违反规定的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
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