办离职手续当天应该结清工资吗

如题所述

办离职手续当天应该结清工资。
离职当天工资是应当一次性结清的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资,并且工资一般应当用货币形式来支付,不得拖欠或者无故克扣员工工资。如果劳动者是预告性辞职,则在期限届满后劳动合同解除,单位应在解约时一次性为劳动者结清工资。但双方如果对支付事项另有约定的,也可按其约定来执行。
工资支付的法律规定:
1、工资支付周期:根据劳动法规定,工资支付周期不得超过一个月;
2、工资支付方式:工资应通过货币支付,直接支付给劳动者本人;
3、工资支付时限:离职员工的工资应在劳动合同终止后立即支付或者按照约定时间支付;
4、工资支付保障:用人单位应确保有足够的资金按时足额支付工资;
5、工资支付违法后果:对于拖欠工资的行为,用人单位可能面临法律责任,包括但不限于经济赔偿和行政处罚。
综上所述,离职当天应该一次性结清工资,用人单位不得拖欠或克扣员工工资,除非双方另有约定。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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