体制内什么才叫份内工作啊?

Question

如题所述

Answer 1

在体制内，份内工作明确由科长分配，不论工作重要程度或量级。若科长指派三项任务，即为你的责任范围。

若感觉负担过重，心理失衡，可与科长沟通，请求重新平衡任务分配。只要接受了工作分配，即视作份内事，在科长与同事眼中，这三项任务完全属于你的职责。

单位成立时的“三定方案”中，详细列出单位职能、科室设置及领导层级。其中明确的科室职能即为该科室的份内工作。

超出职能范围的工作视为协助他科室，属他科室请求帮助，你应答。主动介入他科室事务则为超出份内之事。

科室科长进一步细化科室职能，明确各项任务归属，使每位科员知晓自己的份内工作。