结合你的经历说说,你在入职之后最大的挑战是什么?

如题所述

各位考官大家好,我认为我入职以后最大的挑战是实战经验比较缺乏。刚进入一个新的单位我们肯定都会遇到一定挑战,而我们的应试教育当中缺乏与实践结合,这让我想起了自己大三暑假去企业实习的经历,虽然自己专业与那份实习对口,但是在实际操作的时候,我想要实行人本管理的方法激发大家的活力,但是却适得其反,反倒成了乱糟糟的一片不利于管理,生搬硬套所以屡屡出错。现在我即将踏入到公务员行业,专业知识储备不足,又没有参加过这方面的实习,这就造成的知识上存在偏差,甚至不懂一些专业术语。所以我想这也是我以后需要提升的过程。
进入一个新的单位,我们都需要学习一些新的工作方式和工作方法。可能对单位的流程制度不了解,或者处理事情的时候没有掌握好相应的方法技巧,所以在工作实践中做的并不顺利。但是我会以一个阳光的心态来面对这个挑战。
经验都是实践积累起来的,所以在今后的工作中,我会努力做到以下几点:
第一,我将广泛阅读学习一些单位以前的资料以及与我们工作相关的书籍,了解好我们的单位事情处理的流程和相关规定,为工作打下扎实的基础。熟练地掌握好工作中可能会用到的一些软件。
第二,我将会以谦虚的态度,向我们的同事前辈积极地取经,相信我们的同事也都会非常热心告诉我一些具体的工作方法、小技巧。我也将在工作中处处留心前辈的工作过程,学习他们的工作态度和处事方法。
第三,我会以阳光的心态面对领导的批评指正。作为新人,犯错是难免的,在这个过程中,我也会积极地与领导沟通,了解自己的不足并且请求我们的领导多多对我们批评指正。
第四,实践是检验真理的第一标准,所以归根究底,我要不断的提升自己的工作能力,将学习的知识应用到工作中去,对总结的经验方法做好充分的总结,在工作中不断完善自己的工作方式方法,用工作能力来证明自己。
相信只要我保持一个阳光的心态,并且尽自己努力去突破自己,一定能克服这个挑战,成为单位出色的一员。

点评:自我认知类题目,主要应结合自身经历谈,所以在答题过程中要做到结合自己过去的经历来论证,不要只是空洞的理论说明。并且自身经历其实就是在展示自己具备突破挑战的能力,选取经历的时候要将自己的素质能力展示出来。
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