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关于劳动力供给意愿的说法,正确的是:在其他条件不变的情况下,()。[2009年真题]
A.市场工资率越高,劳动者的劳动力供给意愿必然会越强
B.市场工资率越高,劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱
C.个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响
D.个人财富总量越多,劳动者的劳动力供给意愿会越弱
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推荐答案 2023-03-29
【答案】:D
每一位劳动者的劳动力供给意愿强弱影响个人劳动力供给意愿的因素主要有三个:①市场工资率,在其他条件不变的情况下,市场工资率的上升意味着一个人在家享受闲暇的机会成本增加了,这时,人们选择工作的可能性会更大一些;②个人财富总量,一般认为个人财富总量越大,劳动者参加社会工作的动机就越小;相反,个人财富越少,参加社会工作的动机就越大;③个人偏好。
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关于劳动力供给的
描述
,正确的是( )
。
答:
【答案解析】ABCD劳动力供给,可以定义为求职者在劳动力市场上表现的,
在现行工资水平或工资率下,有多少人愿意提供劳动以及提供多少劳动的意愿
。劳动者愿意且能够提供的劳动力的质量有多高也是劳动力供给的一个重要方面。劳动力的异质性是劳动力市场最为重要的特征之一。我们还可以用换算的办法在理论上将劳...
在其他条件不变的情况下,( )
的上升对
劳动力
需求产生的替代效应会导致劳...
答:
【答案】:A
替代效应即工资率变动
首先通过直接作用于资本和劳动力的相对投入比例,继而进一步影响劳动力需求量时的作用过程及其结果。在其他条件不变的情况下,资本替代劳动的现象是一种工资率上升导致劳动力的相对价格上升,而劳动力相对价格上升导致雇主用资本替代劳动,结果造成劳动力需求量减少的替代效应。
在其他条件不变的情况下,
由于规模效应工资率上升将导致
( )
。[2007年...
答:
在这种情况下,企业为了不亏损,就不得不缩减生产规模
,生产规模的缩减就意味着企业要降低雇佣水平,即劳动力需求数量的减少。这是一种因工资率上升导致生产规模缩减,又因生产规模缩减导致劳动力需求数量下降的规模效应。
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