电大公共部门人力资源管理人力资源激励遵循哪些原则?

Question

如题所述

Answer 1

公平原则、相对原则、多元原则、激励目标原则、持续性原则。
1、公平原则：激励措施必须公平地对待所有员工，而不是只对某些人实行差异化的待遇。
2、相对原则：激励措施要与员工的表现相对应，表现好的员工可以得到更多的激励。
3、多元原则：激励措施应该多元化，包括薪酬、职业发展、培训等多方面，以满足员工多样化的需求。
4、激励目标原则：激励措施应该与企业的目标相一致，以促进员工为企业的成功做出更大的贡献。
5、持续性原则：激励措施应该是持续性的，而不是短期的，以激励员工长期积极地工作。