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京东入职是不是不用签劳动合同
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推荐答案 2023-06-26
不是。入职京东是要签订劳动合同的,我国法律规定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。签劳动合同时的注意事项:
1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道。
2、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。
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京东
正式工和派遣工的区别
答:
派遣工是与劳务派遣公司签订劳动合同
,与用工单位之间并没有劳动关系。
入职京东
发现签的是第三方
合同
,签了三年正常吗?
答:
根据相关资料查询显示:正常
。关于劳动合同的期限,法律没有强制性规定,一般公司跟新入职的员工都会先签1到3年期限的劳动合同,所以入职京东签的第三方合同签了三年是正常的。
京东
临时工有
合同
吗
答:
京东临时工没有合同
。《劳动法》施行后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工。应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,但在劳...
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