海底捞的发展前景怎么样?

如题所述

海底捞的企业文化:选拔培育有感恩之心的员工,营造大家庭的氛围,传帮带的固有习惯传承,员工自主性的激发,拒绝空降兵,坚持内部选拔,追求顾客和员工满意度,而不是利润,弱化冷硬的制度流程,强化内部沟通和创新。

海底捞的发展空间还是挺大的,具体分析如下:

1、加盟海底捞.建议加盟挑大品牌,现在这个时代属于企业兼并时代,小企业会越来越难熬,所以大品牌会越做越好

2、现在是互联网时代,各种网络订餐网站比比皆是,如果你能在本地同行业同类目做到比较靠前的位置,你觉得空间大不多  3、进十年来,中国经济发展很快,生活水平提升很快,大家动不动就下馆子,海底捞算是年青一代比较喜欢的模式,二它们又是消费主力,所以说空间很大。

海底捞的服务宗旨是:

服务至上,顾客至上,致力于打造贴心、周到、优质的个性化服务已成为了海底捞的一个品牌象征。服务,一直是海底捞的王牌竞争优势,也是消费者对海底捞最为称道的一个方面。

海底捞始终坚持“无公害,一次性”的选料和底料原则,严把原料关,配料关。二十多年来历经市场和顾客的检验,成功的打造出信誉度高,颇具四川火锅特色的火锅品牌。

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