图书管理员证书怎么考

Question

如题所述

Answer 1

图书管理员证书通过正规授权的第三方教育企业考。

图书管理员工作内容：

负责部分选书工作，评价资源材料，辅助图书采购活动；对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息。

对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍摆放整齐、正确；办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款。

职业要求：

教育培训：《情报学》《信息管理学》《图书馆学》《档案学》等相关专业大专以上学历。工作经验：熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识，工作细致、踏实稳重，责任心强、勤奋、敬业，热爱文档管理工作，有图书管理工作经验者优先。

图书管理员发展前景及薪资行情：

1、发展前景

随着人们对知识信息的需求不断增加，图书管理员行业将不断发展壮大。如今，许多企业和组织都设有专业的图书馆，以满足员工对知识信息的需求。未来，随着企业对知识信息的重视，图书管理员行业将不断发展壮大。

随着信息技术的发展，图书管理员行业正面临着前所未有的机遇和挑战。如今，许多图书馆都实现了数字化，使得图书管理员能够更加高效地管理图书和文献。未来，随着信息技术的不断发展，图书管理员行业将有更多的机遇和挑战。

2、薪资行情

根据职位负责内容差异，图书管理员的薪资待遇也同其变化。一般而言，普通的图书管理员月薪为2000到2500元，助理馆员或是初级馆员的月薪为3500元左右，馆员的月薪为4500元左右，正、副研究馆员的月薪为5500元左右。