麦格雷戈提出的X理论认为下属的个人目标和组织目标应该相互融合,是否正确?

Question

如题所述

Answer 1

【错误】
本题考查管理学的基本原理。
1957年美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈在《企业中人的方面》一书中提出X理论和Y理论。X理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的，因此，在管理上强调外部控制，主张依靠权威的力量作为指挥和控制的手段。而Y理论则认为下属的个人目标和组织目标应该相互融合，只要下属被说服接受组织目标，就能够主动地为实现组织目标而努力工作。因此在管理上Y理论强调启发内因，强调人的主观能动性，主张实行自我控制。因此，题干中“下属的个人目标和组织目标应该相互融合”属于Y理论的内容。
故表述错误。