没有签劳务合同如何证明劳动关系

Question

如题所述

Answer 1

1. 工资单据：保留工资卡、存折、工资条或任何形式的工资支付记录，这些都是证实劳动关系的重要凭证。
2. 职工名册：如果可能，获取用人单位的职工名册记录，这可以作为你在该单位工作的官方记录。
3. 照片或复制件：若原始文档难以获取，可尝试制作文档的照片或复制件，确保信息的准确性。
4. 法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。对于已建立劳动关系但未订立书面合同的情况，用人单位应在用工之日起一个月内完成书面合同的签订。若在用工前已订立劳动合同，则劳动关系自用工之日起建立。