合同到期公司不想与员工续签理由怎么写

如题所述

当公司决定不与员工续签合同时,以下是一些可能的理由:
1. 劳动合同的终止是一种法定行为。当合同期限届满且没有特别的法律顺延情况(如员工处于医疗期或女员工处于孕期、产期、哺乳期等),公司有权选择是否与员工续签。如果员工有权要求无固定期限的劳动合同,公司则必须遵守法律规定与其签订。
2. 续签劳动合同的通知是公司的单方面声明,员工是否同意续签是其个人的选择。如果员工对公司的续签提议不满意,他们可以与公司协商,直到双方在合同到期前达成共识。
3. 如果双方在合同到期日未能就续签达成一致,从法律风险预防的角度出发,公司应当终止与员工的劳动合同关系。
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