资格预审有哪些内容和评审的办法？

Question

如题所述

Answer 1

资格预审采用的评审办法有定性评审法与定量评审法。

1、资格预审方法一般分为定性评审法和定量评审法两种。资格预审现场定性评审法是以符合性条件为基准筛选资格条件合格的潜在投标人，通常，符合定性条件包括以下五方面的内容，具有独立订立合同的权利。

2、具有履行合同的能力；以往承担过类似工程的业绩情况；财务及商业信誉情况；法律法规规定的其他资格条件。

3、定量评审法是定性评审法的的延伸和细化，评审标准较为复杂一般包括以下两个方面内容：资格符合性条件。包括潜在投标人的资质等级、安全生产许可证及三类人员安全生产合格证书等有关法律法规规定的资格是否满足要求。

4、建立百分制评分标准，即根据工程的具体情况将招标文件中商务部分内容，按照一定的分值比例建立起评分标准。

资格预审评审内容：

1、评审标准资格预审的目的完全是为了检查、衡量潜在投标人是否有能力执行合同。能否有足够的资金承担本工程，潜在投标人必须有一定数量的流动资金。

2、是否承担过类似于本工程的项目，特别是具有特殊要求的施工项目；过去施工过的工程数量和规模。潜在投标人所具有的工程技术人员和管理人员的数量。

3、工作经验和能力是否满足本工程的要求，特别是派往本工程的项目经理的资历能否满足要求。潜在投标人所拥有的施工设备能否满足工程的要求。

4、此外，潜在投标人须具有守合同、重信誉的良好记录，才能通过业主的资格预审。检查资格预审文件是否完整，潜在投标人提供的财务能力、人员情况，设备情况及履行合同的情况是否满足要求。