企业社会责任包括对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任，此外，企业还有义务和责任遵从政府的管理、接受政府的监督。
1、企业社会责任的定义：
企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。
企业社会责任是指企业对于超出法律和公司治理的对利益相关者最低限度义务之外的，属于道德范畴的责任。
2、企业对员工承担的社会责任有：
按时足额发放劳动报酬，并裉据社会发展逐步提高工资水平。提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病。建立公司职工的职业教育和岗位学习制度，不断提高职工的素质和能力。完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化。
企业社会责任的十大原则及作用：
一、十大原则：
1、企业应在其所能影响的范围内支持并尊重对国际社会做出的维护人权的宣言。
2、不袒护侵犯人权的行为、劳动。
3、有效保证组建工会的自由与团体交涉的权利。
4、消除任何形式的强制劳动。
5、切实有效地废除童工。
6、杜绝在用工与职业方面的差别歧视。
7、企业应对环保问题未雨绸缪。
8、主动承担环境保护责任。
9、推进环保技术的开发与普及。
10、积极采取措施反对强取和贿赂等任何形式的腐败行为。
二、作用：
企业履行社会责任有助于解决就业问题。除通过增加投资，新增项目，扩大就业外，最重要的是提倡各企业科学安排劳动力，扩大就业门路，创造不减员而能增效的经验，尽量减少把人员推向社会而加大就业压力。
过去只有ISO9000和ISO140000国际认证，现在对企业社会责任也有了一个旨在解决劳动力问题，保证工人工作条件和工作环境的国际认证标准体系。
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