四十年工龄退休新政策

如题所述

1. 工龄满四十年的退休者,其退休金将按照90%的比例发放。
2. 对于2017年12月31日前退休并开始领取基本养老保险待遇的人员,自2017年1月1日起,他们的基本养老金将进行调整。
3. 退休人员的养老金将根据其缴费年限进行调整。缴费年限达到10年及以上的,每增加一年,养老金增加3.5元;缴费年限不足10年的,每人每月增加35元;缴费年限不足15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
4. 对于调整前养老金低于2513元/月的退休人员,在按照缴费年限调整养老金的基础上,再根据以下标准增加:缴费年限满30年及以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的,每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。调整后养老金不超过2773元/月。
5. 在按照上述规定增加养老金的基础上,退休人员还将按照下列绝对额进行调整:养老金低于2513元的,每人每月再增加90元;养老金在2513元及以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;养老金在3500元及以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;养老金在4500元及以上的,每人每月再增加30元。
6. 事业单位基本养老金的计算包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金。其中,基础养老金的计算公式为:退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)/2×缴费年限×1%。个人账户养老金的计算公式为:退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。对于在机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”,将根据视同缴费年限长短发放过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。
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