企业员工商业保险都有哪些?

如题所述

一,具体的各商业保险
1、团体意外险,主要防范意外类风险,包含:意外伤害、意外医疗、交通意外、意外住院津贴; 2、团体寿险,主要防范身故类风险,包含:一年定期寿险、定期寿险、终身寿险;
3、团体健康险,主要防范健康类风险,包含:重大疾病保险、补充住院、住院津贴、补充门急诊;
4、团体养老保险,主要为员工提供养老保障,包含:分红险、万能险、投连险。
前三类保险都是比较基础性的,而其中意外伤害、意外医疗、交通意外、一年定期寿险、重大疾病保险、补充住院比较普遍;养老保险都是长期险,员工退休之后领取,而养老保险的分红险和万能险是比较普遍的。
二,由于每家企业的性质不同,不同企业所购买的险种也会不一样
1、普通文员后勤较多的企业,可购买医疗健康类的保险,如:重疾险、意外伤害险、住院医疗险等;
2、实际操作工作人较多的企业,可为员工投保意外类的保障,如:意外伤害险、高危意外险以及意外医疗险等;
3、成本控制较为严格的企业,可为员工投保意外伤害、意外医疗、重大疾病等费率较低,保障较高的险种,具体额度还需根据企业以及员工自身实际状况和需求来决定。
如果是预算比较低的企业的话,有可能为员工投保意外伤害、意外医疗、疾病身故、重大疾病等费率较低,保障较高的险种,具体额度会根据企业及员工实际情况而有所不同,一般保费可在人均500元,年工资总额的1%左右。
三,购买保险注意事项
1、 明确保障需求:保险产品种类多样,同一类型的产品层出不穷,因此买保险首先要明确保障内容,如您希望获得重疾保障呵护,则需着重了解重疾险产品保障内容和价格作出合理选择。 2、货比三家:随着我国保险行业的发展,越来越多的保险公司不断成立发展,同一类型的产品市面上会有多款,因此客户在投保前可以对比评测,通过产品保障内容以及价格综合考量,这样才能知晓每款产品优缺点在哪。
3、谨慎签订合同:客户确定好保险产品时,签订合同需谨慎,在此之前要详细了解保险条款相关信息,如犹豫期、保险责任以及免责条款等,这些都关系到后期理赔,因此对于合同中存疑的地方要咨询清楚,防止后续存在争议。
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