职级并行时,女4级调研员不同意55岁退休,要60岁退休,单位有权强行办退休手续吗？

Question

单位欺骗让先写保证书55岁退休，再提4级调研员，职级并轨，有规定60岁退休，单位有权55岁强迫办理退休手续吗

Answer 1

有权。
根据法律规定，女性管理岗的退休年龄就是五十五周岁。单位有权依法在女性员工五十五周岁时为其办理退休手续。